Découvrez notre offre de lancement exclusive :
Le Bilan RH & Leadership
Un diagnostic concret et humain pour renforcer la cohésion, la performance et le bien-être de vos équipes.
Votre équipe est votre meilleur atout
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La majorité des dirigeants de PME et de startups jonglent chaque jour avec des responsabilités multiples :
stratégie, développement commercial, gestion opérationnelle… et la réalité humaine de leur équipe.
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Chez Alyas HR & Coaching, nous connaissons bien cette réalité.
Les journées s’enchaînent, les réunions s’allongent, les urgences deviennent la norme.
Entre les clients, les objectifs, les décisions stratégiques et les imprévus du quotidien, le dirigeant se transforme en funambule, toujours en quête d’équilibre.
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Au début, tout tient par la passion et l’énergie.
Mais à force d’aller vite, on construit sur des bases fragiles.
Les recrutements se font dans l’urgence, les intégrations sont écourtées, la communication devient hachée.
On reporte les points d’équipe, on diffère les entretiens, on évite les discussions délicates.
Et sans s’en rendre compte, on laisse s’installer des déséquilibres : un climat plus tendu, des malentendus qui s’accumulent, une motivation qui s’effrite.
Quand tout va trop vite,
les fondations s’effritent
De la passion à la pression
Ce sont pourtant ces détails; la clarté des rôles, la qualité des échanges, la cohérence du management, qui font la différence entre une équipe qui fonctionne et une équipe qui performe.
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Et quand ces fondations humaines se fragilisent, c’est toute la performance de l’entreprise qui vacille.
Les talents s’épuisent, les initiatives s’éteignent, et le dirigeant finit par colmater les brèches au lieu de piloter la vision.
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Chez Alyas HR & Coaching, nous croyons que votre équipe est votre meilleur levier de performance.
Mais lorsque la dynamique interne se dérègle, il faut agir vite : restructurer les priorités, clarifier les rôles, fluidifier la communication, renforcer le leadership, et parfois accompagner le collectif par du coaching ciblé.
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Un changement bien guidé ne demande pas forcément de grands moyens, seulement du recul, de la méthode et de la lucidité.
Le Bilan RH & Leadership :
une approche humaine et stratégique
​​Nous avons conçu le Bilan RH & Leadership comme une démarche simple, pragmatique et profondément humaine, pour aider les dirigeants à :
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reprendre le contrôle,
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retrouver une vision claire de leurs dynamiques internes,
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et remettre l’humain au service d’une performance durable.
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Ce bilan n’est pas un audit administratif ni un rapport théorique.
C’est un outil de clarté et d’action qui permet de remettre à plat, en douceur mais avec précision, les fondations humaines de votre organisation.
Ce que vous gagnez
Grâce à des entretiens qualitatifs et des outils d’analyse ciblés,
vous identifiez rapidement :
Vos forces collectives : ce qui vous distingue, ce qui fait la vitalité de votre équipe.
Vos freins actuels : là où la communication, la posture managériale ou les process méritent d’être repensés.
Vos leviers prioritaires : les points d’action concrets qui auront un impact direct sur la motivation, la cohésion et la performance.
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Ce bilan n’est pas une photographie figée — c’est un point de départ.
Il vous redonne du recul, des repères et une méthode pour aligner vos équipes sur vos objectifs et restaurer une dynamique saine et durable.
Profitez de notre offre de lancement Bilan RH & Leadership au prix de 500€ HTVA ( au lieu de 850 € HTVA )
et bénéficiez de BONUS exclusifs !
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Chez Alyas HR & Coaching, nous savons que pour de nombreuses petites et moyennes structures,
chaque investissement compte.
C’est pourquoi nous avons voulu que
le Bilan RH & Leadership soit non seulement utile et concret, mais aussi accessible financièrement.
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Jusqu’au 14 décembre 2025, toute entreprise réservant son Bilan RH & Leadership recevra un guide RH exclusif ainsi qu'un atelier collectif d’accompagnement, pour prolonger la dynamique du Bilan et en ancrer les bénéfices dans la durée.
Pourquoi choisir
Alyas HR & Coaching ?
Parce qu’il existe mille façons d’auditer une entreprise,
mais peu de façons de la comprendre vraiment.
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Notre accompagnement repose sur une vision intégrée, humaine et pragmatique :
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Une approche globale et systémique – nous relions les chiffres, les process et les émotions pour créer des solutions durables.
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Une double expertise RH & coaching – nous traduisons les ressentis en plans d’action concrets.
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Une réelle proximité – nous travaillons en partenaires, avec authenticité et écoute.
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Une mission claire – remettre l’humain au centre de la performance.
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En choisissant Alyas HR & Coaching, vous ne confiez pas un audit à un consultant :
vous engagez un partenaire de clarté et de transformation.
En résumé :
A quoi vous attendre avec le Bilan RH & Leadership ?
Une démarche claire et humaine
Un accompagnement pragmatique pour faire le point sur votre organisation, comprendre vos dynamiques humaines et identifier vos leviers de performance prioritaires.
Un processus structuré en 3 phases
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Préparation & cadrage – questionnaire + entretien avec le responsable de la structure pour poser les bases du diagnostic.
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Analyse terrain – entretiens qualitatifs avec managers et collaborateurs clés.
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Restitution, synthèse claire, leviers prioritaires et plan d’action concret.
Des livrables concrets et actionnables
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En plus de votre rapport personnalisé et de votre plan d’action, vous recevez un guide RH exclusif de 70 pages comprenant :
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Des réflexions et clés de lecture pour comprendre les dynamiques humaines de la performance.
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Des fiches détaillées de 8 pratiques RH à fort impact issues du terrain, simples à déployer et riches en résultats.
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Des indicateurs humains pour piloter votre climat social avec discernement.
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Une boîte à outils RH essentielle, composée de modèles, fiches et activités concrètes à grande valeur ajoutée pour agir sans attendre.
Une offre accessible et avantageuse
Tarif de lancement :
500 € HTVA (au lieu de 850 €)
Bonus exclusif :
un guide RH exclusif et un atelier collectif sont offerts pour chaque entreprise qui réserve son bilan avant le 14 décembre 2025.
Paiement échelonné possible.
Aides régionales à Bruxelles jusqu’à 70 % de prise en charge (voir article de blog).
Et surtout…
Un regard extérieur lucide et bienveillant, une méthode claire et un premier pas concret vers une performance durable et humaine.
Prêt à redonner de l’élan à votre organisation ?
Le Bilan RH & Leadership est le point de départ idéal pour retrouver équilibre, cohésion et performance durable.
Une démarche simple, structurée et bienveillante, pour agir sur ce qui compte vraiment : votre équipe.
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