Yasmina
Tahri
Partenaire opérationnelle & stratégique des dirigeants
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Fondatrice d'Alyas HR & Coaching et certifié coach ICF depuis maintenant plus de 2 ans, j'accompagne les dirigeants de PME et startups à Bruxelles pour structurer l'humain, reprendre le contrôle et faire grandir leurs équipes avec justesse.
12 ans d'expérience RH, coaching & Management
Coach certifié ICF depuis 2024
Spécialisée PME/Startups
Bruxelles & périphérie
À propos d'Alyas HR & Coaching
Les dirigeants de PME et de startups font face à une réalité exigeante : croissance rapide, équipes qui évoluent, organisation qui doit suivre le rythme et charge mentale importante.
Dans ce contexte, certaines situations humaines, organisationnelles ou managériales deviennent plus complexes à gérer seuls.
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Alyas HR & Coaching est née de ce constat.
Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes pour apporter de la clarté, structurer le fonctionnement de l’entreprise et soutenir les décisions humaines et organisationnelles.
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Basés à Bruxelles, nous évoluons dans des environnements professionnels souvent multiculturels et diversifiés. Nous considérons cette diversité comme une richesse qui, lorsqu’elle est bien accompagnée et structurée, devient un véritable levier de performance pour l’entreprise.
Notre conviction est simple
Les défis humains dans l’entreprise ne se règlent ni uniquement par des procédures, ni uniquement par des outils de coaching.
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Ils nécessitent une approche qui combine organisation, management et accompagnement.
Ce qui nous distingue réellement
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Un partenaire de structuration, pas de simples consultants
Nous intervenons comme un appui au dirigeant pour structurer l'organisation , clarifier les décisions et fluidifier le fonctionnement global
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Notre objectif ? Vous aider à avancer concrètement.
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• Clarification des rôles et responsabilités
• Aide à la prise de décision
• Mise en place d’un cadre structurant adapté
• Vision globale de votre organisation
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Une approche humaine au service de la performance
Nous travaillons sur l’humain comme un levier stratégique, au service de la performance et de la stabilité de votre organisation.
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Développement du leadership et de la posture managériale
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Gestion des tensions et amélioration de la communication
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Prévention du stress et de l’épuisement
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Engagement et responsabilisation des équipes
Des solutions concrètes, ancrées dans votre réalité
Pas de modèles théoriques ou standardisés.
Chaque accompagnement est construit à partir de votre terrain, avec des solutions directement applicables.
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Diagnostic clair et partagé
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Actions concrètes et pragmatiques
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Adaptation à votre niveau de maturité
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Mise en œuvre progressive et réaliste
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Un impact visible et mesurable
Nous visons des résultats concrets, perceptibles rapidement et durables dans le temps.
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Objectifs définis dès le départ
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Indicateurs de progression clairs
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Suivi régulier des avancées
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Amélioration tangible du fonctionnement et du climat d’équipe
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