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Conditions générales d'utilisation

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation du site www.alyas-hr-coaching.be par tout utilisateur.

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Acceptation des CGU

En accédant au Site et en l’utilisant, l’utilisateur accepte pleinement et sans réserve les présentes CGU. S’il ne souhaite pas les accepter, il doit cesser toute utilisation du Site.

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Accès au Site

Le Site est en principe accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, sauf interruption programmée ou non (maintenance, problème technique, cas de force majeure).
Alyas HR & Coaching ne peut être tenue responsable de toute indisponibilité temporaire ou durable du Site.

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Utilisation du Site

L’utilisateur s’engage à :

  • utiliser le Site et ses formulaires dans le respect des lois et règlements en vigueur ;

  • ne pas porter atteinte à la sécurité ou à l’intégrité du Site (tentatives de piratage, introduction de virus, surcharge, etc.) ;

  • ne pas utiliser le Site à des fins frauduleuses, malveillantes ou discriminatoires.

Les informations fournies via les formulaires (contact, prise de rendez-vous, demande de devis, etc.) doivent être exactes et complètes.

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Contenus et conseils publiés

Les contenus publiés sur le Site (articles de blog, ressources, FAQ, etc.) ont une vocation informative et pédagogique. Ils ne constituent pas un conseil personnalisé applicable à toute situation.

Pour toute décision importante relative à la gestion des ressources humaines ou aux relations de travail, l’utilisateur est invité à solliciter un accompagnement personnalisé et, le cas échéant, à consulter des professionnels du droit (juristes, avocats, etc.).

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Liens vers d’autres sites

Le Site peut contenir des liens vers d’autres sites internet. Alyas HR & Coaching ne contrôle pas ces sites et n’est pas responsable de leur contenu, de leur fonctionnement ni de l’éventuelle collecte et utilisation de données personnelles par ces derniers.

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Données personnelles

L’utilisation du Site peut donner lieu à la collecte et au traitement de données personnelles (par exemple via les formulaires ou les cookies).

Ces traitements sont détaillés dans la Politique de confidentialité et la Politique de cookies, que l’utilisateur est invité à consulter. L’utilisateur dispose, conformément à la réglementation applicable, de droits d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement et de limitation, qu’il peut exercer auprès d’Alyas HR & Coaching.

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Propriété intellectuelle

Voir la section « Propriété intellectuelle » des mentions légales : l’ensemble du Site et de ses éléments est protégé et ne peut être reproduit ou exploité sans autorisation.

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Modification des CGU

Alyas HR & Coaching se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes CGU, afin notamment de les adapter à l’évolution du Site, des services proposés ou de la législation. La version applicable est celle disponible en ligne au moment de la visite de l’utilisateur.

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Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont soumises au droit belge. En cas de litige et à défaut d’accord amiable, les tribunaux de l’arrondissement de Bruxelles seront seuls compétents.

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